Обязанности:
предварительная оценка чертежей и запуск в производство взаимодействие с конструкторским отделом организация работ в цехе сварки, сборки и покраске металлоконструкций
Требования:
технический склад ума , опыт руководства коллективом от 10 человек опыт организации производства (сварочные и сборочные работы наличие высшего образования
Обязанности:
осуществляет организацию и контроль работников районного отдела осуществляет объезд придомовых территорий многоквартирных домов для выявления
Условия:
5-и дневная рабочая неделя с 8-30 ч. до 17-30 ч.. Социальный пакет. Возможность предоставления жилья по договору коммерческого найма, при отсутствии
Обязанности:
Руководство отделом перспективных разработок (шаровые краны); формирование плана работ отдела, направление на утверждение руководству, контроль хода его
Условия:
Оформление согласно ТК РФ График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 Доставка корпоративным транспортом ДМС по окончанию и/срока Высокий уровень заработной платы,
Условия:
Официальное трудоустройство, полный соц. пакет, льготная выслуга лет, статус сотрудника уголовно-исполнительной системы, присвоение специального звания ежемесячное денежное довольствие - от 42000 руб. в зависимости от должности, звания, выслуги лет - с ежегодной его индексацией;
Условия:
Официальное трудоустройство Возможность профессионального обучения и сертификации с оплатой полностью за счет предприятия Предоставляется расширенный
Требования:
Высшее (техническое, энергетическое) образование, соответствующее профилю позиции Стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет по направлению криогенные
Обязанности:
1. Руководство рабочим персоналом,- Еженедельное и ежедневные задания.- Мотивация.- Контроль за выполнением заданий.2. Расчет заработной платы3. Набор персонала.4. Соблюдение производственной дисциплины, пожарной безопасности, техники безопасности на рабочих местах , контроль за сохранением порядка в
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход и получают доплаты ...