ПРОЕКТНАЯ МАСТЕРСКАЯ ITEM ПРИГЛАШАЕТ В СВОЮ КОМАНДУ БУХГАЛТЕРА ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И КАДРАМ! Чем предстоит заниматься: Начисление заработной платы, выплат по отпускам, больничным, НДФЛ и взносам; Ведение кадрового и воинского учета; Отчетность в ИФНС и фонды по сотрудникам; Контроль регистров ...
Обязанности:
Ведет учет личного состава подразделений Училища. Оформляет увольнение, прием, перевод работников в соответствии с трудовым законодательством, приказами и положениями Училища, и другую документацию по кадрам. Формирует и ведет учет
Условия:
Режим работы: 9:00-17:30, обед 13:00-13:30. место работы: г. Екатеринбург, ул.
Мы предлагаем:
Стабильный доход (В среднем от 45 000 до 85 000 рублей); Работа в белую; Мы оплачиваем все занятия, даже те, которые ученик пропустил; Преподавателям без онлайн опыта предлагаем бесплатное обучение и помощь личного куратора; Удаленная работа из любой точки мира; Вы сами составляете свой удобный график
Задачи: Стратегические задачи: HR-стратегия: формирование, утверждение и реализация HR-стратегии, включая разработку OKR, KPI и плана по их достижению, Бюджетирование: формирование, исполнение и управление годовым бюджетом подразделения, HR аналитика: сбор и анализ данных по направлениям, разработка ...
Обязанности:
ведение табельного учёта, составление и выполнение графиков отпусков, своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников; знание программы 1С:8.3 Зарплата и кадры; знать и строго соблюдать Конституцию РФ, Трудовой
Мы предлагаем:
Комфортный офис в центре города (Гринвич) Доход от 100.000 руб (фикс + % с продаж) График работы с 09.00 - 18.00 или с 08.00 - 17.00, 5/2 (готовы рассмотреть 2/2 после прохождения испытательного срока) Оформление по ТК РФ Постоянное количество теплый входящих заявок Систему обучения, базу знаний, постоянное
В связи с открытием Екатеринбургского офиса международной компании (производителя весового оборудования) открыта вакансия Менеджера по маркетингу. О КОМПАНИИ: — Компания «Технолаб» входит в число лидеров по поставкам весовых систем в Российской Федерации. — Более 200 клиентов (предприятия отрасли: ...
Обязанности:
Разработка и внедрение бизнес-процессов в области управления персоналом.Управление отделом кадров, включая подбор, адаптацию и удержание сотрудников, в
Требования:
Опыт работы в HR от 1 до 3 лет.Знание современных методов управления персоналом и бизнес-процессов.Отличные коммуникативные и организационные навыки.Способность