Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Технический директор (генерация электроэнергии)

ТСК Волгаэнергопром
  • Полная занятость
  • Опыт: 3-6 лет
  • Описание: ГК Волгаэнергопром - лидер в отрасли сварочных технологий, автоматизации и роботизации производства, а также автономного и резервного энергоснабжения. Включает в себя группу компаний, ведущих торговую и производственно-инжиниринговую деятельность.
  • Требования: Высшее профессиональное образование; Знание специфики деятельности; Опыт работы по профилю деятельности на аналогичных руководящих должностях от 5 лет с численностью персонала не менее 300 человек; Отличные коммуникативные и организационные навыки, умение выстраивать систему контроля и взаимодействия с учетом географической отдаленности объектов; Опыт построения и оптимизации производственных структур; Опыт разработки и контроля бюджета.
  • Обязанности: Руководство операционной деятельностью предприятия (по направлению генерация электроэнергии и ремонт, обслуживание электрооборудования); Определение технической политики и направлений технического развития предприятия; Руководство техническими службами предприятия, контроль результата их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях (Производственно-техническая служба, центральная инженерно-технологическая служба, служба эксплуатации генерирующего оборудования, сервисная служба, РММ, участки эксплуатации в регионах РФ); Обеспечение технически правильной, безопасной эксплуатации и ремонта оборудования; Оптимизация и построение бизнес-процессов; Формирование бюджета по направлению деятельности и контроль его исполнения; Координация выполнения работ между исполнителями и взаимодействующими подразделениями.
  • Условия: место работы - г. Самара; помощь при релокации; география деятельности: ХМАО, ЯНАО, ПФО ежегодная индексация заработной платы; график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (суббота, воскресенье - выходной); безопасные условия работы; добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС); дополнительная поддержка в связи событиями в семье; подарки детям работников; корпоративная сотовая связь; корпоративные мероприятия; бесплатно для сотрудников - футбол, волейбол; столовая и кафетерий на территории компании; перспективы профессионального роста и развития.