Описание:
Компания открыта для образованных, амбициозных, талантливых и инициативных специалистов, поэтому именно Вы можете стать частью нашей команды!
Требования:
- Высшее образование; - Опыт работы в должности в строительных компаниях не менее 3 лет обязательно; - Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации; - Уверенный пользователь ПК , 1С ЗУП, Excel, поисковых систем.
Обязанности:
- Подбор персонала на вакантные должности (ОПР, МиМ, ВП - 80%, АУП, ИТР - 20%);- Подбор персонала офисных сотрудников: (инженеры ПТО, проектировщики, сметчики, специалисты);- Подбор персонала на строительные объекты: (рабочие, строительные бригады, ИТР); - Оформление заявок на покупку билетов в 1С ЕИС при первичном заезде кандидата;- Проведение первичного скрининга (телефонное интервью) с кандидатами;- Курирование кандидатов на всех этапах, оформление, ведение и удержание сотрудника после выхода на работу;- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений;- Организация встречи финальных кандидатов с руководством;- Сбор первичной документации для оформления сотрудников;- Перспективное и текущее планирование потребностей в персонале, коммуникация с руководителями и сотрудниками отделов;- Мониторинг и аналитика рынка труда, формирование кадрового резерва; - Ежедневная отчетность (обработка и решение текущих задач), еженедельная отчетность (работа по аналитике, выявление отстающих позиций) и ежемесячная отчетность (соотношение плана и факта).
Условия:
Работа в крупной строительной компании; Оформление согласно ТК РФ; Стабильная, своевременная, официальная заработная плата; График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00; Адрес офиса: г. Саратов.
