Описание:
Ассистент руководителя с функцией продвижения компании и размещения материалов в социальных сетях Компания «ЕЦМ» является одним из лидеров в комплексном строительстве объектов мелиорации. В деятельность компании входит: монтаж и реконструкция оросительных сетей, каналы и трубопроводы; аванкамеры, водозаборные сооружения; насосные станции; монтаж дождевальных машин; строительство искусственных водоемов и накопителей. Наша компания непрерывно развивается и сейчас нам в команду требуется ассистент руководителя с функцией продвижения компании и размещения материалов в социальных сетях. Образование: Высшее или среднее образование в области маркетинга, коммуникаций, журналистики или смежных специальностей будет преимуществом.Опыт работы:- Минимум 1-2 года опыта работы в роли ассистента руководителя, административного работника или в сфере маркетинга.- Опыт продвижения компаний или брендов через социальные сети и знание принципов SMM (Social Media Marketing).Навыки:- Отличные организаторские способности, умение планировать и расставлять приоритеты.- Навыки копирайтинга и создания привлекательных текстов для социальных сетей и других маркетинговых материалов.- Уверенное владение инструментами и платформами для управления социальными сетями.- Основные навыки графического дизайна и работы с редакторами изображений (например, Canva, Photoshop) будут плюсом.Коммуникации:- Отличные навыки устного и письменного общения.- Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными подразделениями компании.Технические знания:- Знание основ SEO и аналитики для оценки эффективности рекламных кампаний в социальных сетях будет преимуществом.- Опыт работы с системами управления контентом (CMS) и знание основ веб-дизайна будет плюсом. Личностные качества:- Инициативность и креативность, умение генерировать и реализовывать новые идеи.- Ответственность и внимательность к деталям.- Гибкость и способность адаптироваться к изменениям в рабочей среде.Дополнительные требования: - Готовность работать в динамичной рабочей среде и иметь возможность быстро адаптироваться к изменяющимся требованиям. - Готовность работать во внеурочное время; - Готовность к командировкам
