Описание:
О компании: Компания ООО "Столица" основана в 2007 году. 17 лет успешно продаем и сопровождаем цифровые справочные системы в секторе B2B, продукт не имеющий аналогов, поэтому востребован и отлично продается, что позволит Вам хорошо зарабатывать. Входим в топ-3 лучших по партнерской сети, у нас 5 филиалов по России более 250 сотрудников и более 4000 регулярных клиентов! Наши сотрудники имеют высокий уровень дохода, нормированный рабочий день, и постоянное обучение от крупнейшего медиа-холдинга страны и команды профессиональных штатных тренеров, что дает возможность развиваться в сфере деловых переговоров с юридическими лицами и комфортно сочетать профессиональные успехи и личные интересы. Мы ищем специалиста с позитивным взглядом на жизнь, желающего обучаться и развиваться в сфере подбора персонала (можно без опыта работы, всему научим). Почему нас выбирают: Гарантированный оклад 40000 рублей + ежемесячные премии( без верхнего предела); Оформление согласно ТК РФ с соблюдением всех норм трудового законодательства; График работы 5/2 (Пн-Пт), 9.00-18.00, обед 13.00-14.00, без переработок и задержек на работе; Возможность развиваться в сфере HR и рекрутинга; Регулярное корпоративное обучение с получением сертификатов; Индивидуальное комфортное рабочее место, дружный коллектив;
Требования:
Образование ( высшее, средне- специальное+ курсы повышения квалификации); Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала; Ответственность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности, навык самостоятельной организации собственного рабочего времени; Умение искать кандидатов не только на работных сайтах, будет вашим преимуществом; Позитивное отношение к жизни; Опыт работы в подборе персонала, либо желание развиваться в этой сфере. Приходите на собеседование - ответим на Ваши вопросы и покажем Вам будущее рабочее место!
Обязанности:
Размещение вакансий на работных сайтах и альтернативных источниках поиска кандидатов; Проведение телефонных интервью с кандидатами, как по откликам, так и по "холодной" базе, не менее 70-80 звонков в день; Координация встреч кандидатов с руководителями; Выполнение планов по закрытию вакансий.
