Описание:
Привет! Мы – томская IT-компания «Спутник», занимаемся разработкой B2B и B2C платформ, а также собственной линейкой продуктов, связанных с горнодобывающей промышленностью и генеративными моделями. Сейчас есть амбициозный план развития, и мы ищем Руководителя отдела аналитики. Что мы ожидаем от тебя: опыт руководства командой системных аналитиков; опыт работы с микросервисной архитектурой и высоконагруженными системами; опыт постановки задач разработчикам и декомпозиции на пользовательские сценарии; умение задавать правильные вопросы, расставлять приоритеты в работе; понимание процесса разработки ПО, в том числе разработки серверной и клиентской частей, desktop-приложений, разработки дизайна UX/UI, авторского контроля качества; понимание принципов работы БД; понимание проектирования и ведения документооборота проектов; знание и опыт применения нотаций BPMN, UML; аналитическое мышление, умение слушать и грамотно аргументировать, предлагать и обосновывать решения; привычка к самообразованию. Чем нужно будет заниматься: руководство командой полного цикла аналитики – pre-sale, бизнес-аналитики, системные аналитики: координация работы, их развитие и обучение, ревью документации; обеспечение эффективной работы сотрудников отдела, улучшение и оптимизация процессов; сбор, анализ, моделирование, формирование и согласование системных требований к продукту на основе потребностей бизнеса; изучение и поддержание знаний предметной области продукта; моделирование структуры данных и бизнес-процессов; формирование функциональных требований к информационным системам; подготовка технических заданий на разработку и согласованием их с командой; разработка регламентирующей и пользовательской документации; поддержание документации в актуальном состоянии на протяжении всего жизненного цикла разработки; участие в тестировании результатов разработки и презентации результатов команде и заказчику. Что мы можем предложить, чтобы тебе с нами было круто: Комфортный офис в центре города — отреставрированный деревянный дом с современным интерьером и оборудованной кухней, а также в наличии PS4, своя парковка и беседка. Велком-бонус для сотрудников уровня pre-middle и выше при успешном закрытии испытательного. Карты сотрудника и карьерные треки — в среднем у каждого сотрудника в год проходит 2-3 повышения. Стандартная пятидневная рабочая неделя и гибкое начало рабочего дня — с 8.00 до 10.00. Соблюдение законодательства РФ (официальное трудоустройство с первого дня, белая зарплата, отпуска, больничные) и наличие ИТ-аккредитации. Подключение к программе ДМС после закрытия испытательного срока, а также материальная помощь в
