Условия:
- оформление в соответствии с ТК РФ; - полный социальный пакет; - своевременная выплата заработной платы; единовременная выплата к отпуску ( 2 оклада); материальная помощь (в размере оклада); премии: квартальные, годовая, к празднику. В среднем по году от 60000 до 70000 руб в месяц; - ежегодный отпуск - 36 календарных дней; - поддержка и наставничество; - обучение от 1 до 3 месяцев; - возможность профессионального развития и карьерного роста; - рабочее место г. Тула;