Описание:
Инженер 1 категории (временная вакансия с 01.04.2025, срок действия по 30.09.2025)
Требования:
Высшее образование – бакалавриат, специалитет по профилю деятельности стаж работы на инженерно-технических или руководящих должностях в области проектирования, строительства или эксплуатации объектов МТ не менее 3 лет. Знание действующих отраслевых регламентов, законов в области проектирования, разработки и оформления проектной и сметной документации. Опыт выполнения расчетов строительных конструкций, подтверждающих правильность принятых решений. Владение Гранд-Смета (РИМ), Word, Excel.
Обязанности:
Разрабатывать проектную, рабочую и сметную документацию по зданиям (центральное отопление, горячее водоснабжение, электроосвещение и электросвязь, заземление, кондиционирование). Разрабатывать проектную, рабочую и сметную документацию производственных зданий и сооружений по разделам ЭС, ЭМ, ЭГ, ЭК, ЭХЗ, ОВ и выполнять расчеты, подтверждающие правильность принятых решений. Проверять соответствие принятых решений техническому заданию на проектирование и нормативных документов. Составлять ведомости объемов работ и спецификации материально-технических ресурсов.
Условия:
Работа в крупной производственной компании, рабочее место в г. Приморск Ленинградской области, доставка транспортом работодателя из г. Выборг Временная вакансия с 01.04.2025, срок действия по 30.09.2025 с возможностью пролонгации Обучение и повышение квалификации в учебных центрах, аккредитованныхПАО «Транснефть» Стабильная выплата заработной платы Возможность профессионального развития и роста внутри компании Дружный сплоченный коллектив Широкая социальная программа: компенсация найма/предоставление жилого помещения, разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию), премия к профессиональному празднику в размере одного оклада, единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля, доплата к отпуску в размере одного оклада, премии по итогам работы за квартал, премии по итогам работы за год (13-я зарплата), компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения, организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки, корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет (минимальный размер пенсии- 20% от оклада пожизненно), страхование от несчастных случаев, компенсация 50 % стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов), с ограничением не более 10000 рублей в течение одного календарного года. возможна компенсация стоимости найма жилья или предоставление служебного жилья для иногородних кандидатов, готовых к переезду в город Приморск Ленинградской области.
