Разработчик мобильных приложений (Cordova и подобные)
Статус
от 150 000 руб.
Удаленная работа
Опыт: 1-3 года
Полная занятость
Описание:
Мы компания MStroy - резиденты Сколково и ИННОПОЛИСА, активно развивающаяся, инновационная IT-компания с корнями из Тюмени, работающей на базе крупной мостостроительной компании в России, АО «Мостострой-11». Мы разрабатываем платформу цифрового строительства для повышения эффективности строительной деятельности за счет возможности принятия оперативных решений на основе актуальной аналитики в режиме онлайн (по срокам, кадрам, поставкам, финансам). Аккредитованы Минцифрой РФ (возможна отсрочка при частичной мобилизации). Для развития платформы MStroy мы ищем сотрудника, влюблённого в свое дело! Будем рады видеть Вас в своей команде! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Поддержка и развитие мобильного приложения на основе Cordova; Адаптирование и небольшие доработки существующих страниц под разрешения телефонов и планшетов; Выполнение сборок приложения под Android и IOS. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Высокий уровень заработной платы в зависимости от результатов Вашей работы; Полное соблюдение ТК РФ (оформление только по трудовому договору, оплата больничных, отпусков и пр.); Полис ДМС; Возможность оказать содействие в переезде в город Иннополис; Возможность для местных сотрудников работать в офисе в центре г. Тюмень Карьерный и профессиональный рост; Молодой и дружный коллектив. НАШИ ОЖИДАНИЯ: Высшее оконченное техническое образование по направлению информатика; Опыт работы от 1.5 лет на аналогичной должности; Базовые знания JavaScript, Vue, Quasar, Git, Опыт работы с Cordova и подобными; Понимание требований и особенностей сборок под разные версии Android и IOS; Умение создавать быстрые и адаптивные ресурсы. Общие компетенции: Обязательность, ответственность и добросовестность; Умение систематизировать и обрабатывать большой объем информации; Умение самостоятельно разбираться в новом материале, документации; Умения работать в команде, проявлять инициативу; Аналитический склад ума, усидчивость и концентрация; Применение гибкого, вариативного и системного подхода к постановке и решению задач; Развитые коммуникативные навыки, умение презентовать и защищать разработанные решения; Оперативность при выполнении задач, поставленных руководителем. В рамках отбора кандидатов, предстоит выполнить тестовые задания.
