Заместитель директора-начальник управления по учебной работе
УрГУПС (филиала в г.Тюмени)
до 40 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Обязанности:
В своей работе заместитель директора по УР должен руководствоваться и выполнять требования следующих документов: – Конституции РФ; – Законов РФ; – Постановлений и распоряжений Правительства РФ; – Устава УрГУПС; – Положения о филиале УрГУПС в г. Тюмени; – Документации СМК УрГУПС; – Локальных нормативно-правовых актов УрГУПС; – Правил внутреннего трудового распорядка, Коллективного договора УрГУПС, приказов и распоряжений директора филиала; – Должностной инструкции. 3.2. Заместитель директора по УР обязан: 3.2.1. Организовывать образовательную деятельность филиала; 3.2.2. Осуществлять управление учебным процессом и деятельностью подчиненных работников по своевременному и полному обеспечению образовательной и других предусмотренных Уставом УрГУПС видов деятельности (по направлению деятельности) в т.ч. анализ поставленных целей и задач, определение исполнителей, методов и технологии выполнения, оценку и распределение необходимых ресурсов, контроль выполнения работ и отчетность перед директором и вышестоящими органами. 3.2.3. Организовывать подготовку филиала к лицензированию образовательной деятельности и комплексной оценке деятельности, обеспечивать выполнение аккредитационных показателей по направлению деятельности. 3.2.4. Проводить работу по разработке программ, тематических планов и другой документации для лицензирования новых специальностей, организовывать их открытые в филиале; 3.2.5. Проводить мониторинг деятельности филиала и составлять статическую отчетность, касающуюся учебной работы. 3.2.6.Подготавливать и проводить тестирование студентов и предоставлять директору анализ результатов тестирования. 3.2.7. Проводить работу по своевременному заказу, заполнению бланков строгой отчетности. 3.2.8. Обеспечивать оформление отчетов по использованию, приказов на выдачу дубликатов бланков строгой отчетности. 3.2.9. Оформлять отчеты на бланки строгой отчетности согласно требованиям инструкций Министерства образования и другим нормативным документам; 3.2.10. Правильно вести книги регистрации документов об образовании; 3.2.11. Проводить инвентаризацию оформленных, но не востребованных потребителем документов об образовании. 3.2.12. Обеспечить наличие учебных компьютерных программ, необходимых для учебного процесса. 3.2.13.Вести рейтинг успеваемости студентов и доводить до сведения директора филиала. 3.2.14.Вести прием обучающихся по вопросам, касающимся сферы деятельности. 3.2.15. Прогнозировать, планировать и развивать отношения с железными дорогами, предприятиями транспорта и промышленности по вопросам подготовки, прохождения практики студентов, повышения квалификации и переподготовки специалистов и финансирования этой деятельности. Осуществлять оформление соответствующих договоров и организовывать их выполнение. Прогнозировать, планировать и развивать отношения с предприятиями по вопросам подготовки и повышения квалификации сотрудников и преподавателей. 3.2.16. Организовывать и проводить подготовительные курсы для абитуриентов. 3.2.17. Принимать участие в работе приемной комиссии. 3.2.18. Обеспечивать выполнение планов приема обучающихся. 3.2.19. Анализировать и планировать объемы учебной нагрузки, разрабатывать предложения и обоснования по формированию штатной структуры преподавателей, распределять почасовой фонд. 3.2.20. Составлять календарный учебный график для очной и заочной формы обучения.
