Описание:
Публичное акционерное общество «Удмуртнефть» имени В.И.Кудинова — лидер топливно-энергетического комплекса Удмуртской Республики. приглашает в свой дружный коллектив профессионалов Лаборанта химического анализа 4 разряда Предприятие создано в 1967 году. С 2006 года предприятие работает под управлением крупнейшей нефтяной компании страны ПАО «НК «Роснефть» и китайской нефтехимической корпорации Sinopec. Основной вид деятельности: геологоразведка, разработка и эксплуатация месторождений углеводородов. Более 7 000 человек работают на предприятии и дочерних обществах. Является крупнейшим инвестором, работодателем и налогоплательщиком региона. Что нужно делать: Выполнять испытания нефти, воды и попутного нефтяного газа в соответствии с методиками (методами) испытаний, требованиями охраны труда, промышленной, пожарной, экологической и электробезопасности, планами и графиками выполнения работ. Что мы ждем от Вас: Профессиональное обучение по профессии "Лаборант химического анализа» 4 разряда. Опыт практической работы лаборантом химического анализа от года. Уверенный пользователь ПК (персонального компьютера): введение и обработка результатов испытаний. Что мы предлагаем: Работа в команде лидера топливно-энергетического комплекса Удмуртской Республики; Заработная плата по итогам собеседования; Годовой бонус 10%; Возможность профессионального развития и обучения за счет организации; Работа по графику 2/2 (день-ночь-отсыпной-выходной), на период стажировки 5/2; Служебный транспорт до места работы и обратно; Рабочее место – нефтяные месторождения в Удмуртской Республике; Компенсация горячего питания, выдача молока (либо компенсация); Ежесменная доплата за удаленность рабочего места от местожительства; К ежегодному плановому отпуску Дополнительный оплачиваемый отпуск 14 дней; Для молодых специалистов ежемесячная дополнительная материальная поддержка и подъемные; Для иногородних молодых специалистов компенсация за найм жилья (Ижевск, Воткинск, Сарапул); Добровольное медицинское страхование; Санаторно-курортное лечение работников и их детей за счет предприятия; Предоставление путевок в детские лагеря; Материальная помощь к отпуску; Подарки работникам к 23 февраля и 8 Марта, детям работников ко «Дню Знаний» и Новому году; Компенсация стоимости абонементов в физкультурно-оздоровительные центры; Социальные льготы и гарантии в соответствии с Коллективным договором; Насыщенная корпоративная жизнь; Предоставляем условия для карьерного роста и развития! Резюме принимаются откликом, также можно направлять резюме на почту, указанную в вакансии. ПР
