Описание:
В дружную команду нашей компании - поставщика металлопроката, в связи с развитием нужен HR. Вашими задачами будут: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат сотрудников 40 чел, 2 юрлица): формирование личных дел,приемы, переводы, изменения окладов, увольнения, отпуска, составление трудовых договоров и допсоглашений, ведение трудовых книжек, своевременная актуализация ЛНА; Работа в 1С ЗУП 8.3.; Обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д.).; Ведение военного учета; Подготовка и сдача регламентированной отчётности; Подбор персонала на на текущие вакансии (3-4 в месяц): размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами, поиск кандидатов по базе резюме, проведение интервью; Участие в адаптации новичков в компании; Участие в развитии корпоративной культуры (организация проведения корпоративов, поздравлений сотрудников с важными датами и т д)
Требования:
Работа с аналогичным функционалом от года; Отличное знание трудового законодательства и особенностей ведения военного учета; Интерес развиваться в профессии HR-a, проактивная жизненная позиция (без этого никуда:)); Знание алгоритма подбора персонала, опыт закрытия различных вакансий; Техническая грамотность: MS Office, 1С: ЗУП – продвинутый пользователь.
Условия:
Оформление в соответствии с нормами ТК РФ (оплачиваемый отпуск и больничный); Испытательный срок 3 месяца; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Работа в комфортном офисе БЦ «Riga Land» (Красногорский район),от станции метро Строгино, Щукинская, ж/д ст Красногорская курсируют бесплатные шатлы, каждые 10-15 минут. Время в пути в противотоке движения- 15 минут. Стабильные ритмичные официальные выплаты 2 раза в месяц По зарплате ориентируемся на уровень оклада 100 000р (на руки) и ваши подтвержденные компетенции.
