Описание:
О нас: Компания Данила-Мастер - камнеобрабатывающая фабрика и лидер в области производства и продаж малой архитектуры. Наши производственные площади и центральный офис находятся в г. Ярославле. У компании 40 офисов продаж, самый дальний в г. Томске. Работаем с поставщиками гранита по всей западной части РФ. Каждый день вся команда компании Данила-Мастер - руководители и профессионалы своего дела на местах, решают сложные задачи, связанные со взаимоотношениями и бизнес-процессами для того, чтобы в области малой архитектуры создавать ценность и приносить пользу клиенту.Работаем с 1997 года. Нам требуется Директор по продажам . Компания продолжает развиваться, и для достижения поставленных целей нам требуется Руководитель, который умеет создавать команды профессионалов, готовый развивать своих сотрудников и выстраивать структуры и системы. Человека, имеющего желание создавать ценность и приносить пользу. Важно! В нашей компании есть своя школа для руководителей. Вы будете обучаться в ней тоже, поэтому, ждем того, кто стремится повышать свои управленческие навыки, готов учиться и изменяться. Ключевые задачи по направлению: управлять сотрудниками, развивать их и мотивировать; повысить качество коммуникации подчиненных руководителей с их сотрудниками и сотрудников с клиентами компании до установленного в Компании уровня; обеспечить плановую прибыльность выделенной территории; реализовать стратегию продвижения и продаж продуктов Компании; планирование расходов подотчетных территорий, соблюдение бюджета; анализ расходов для повышения эффективности работы территории; административное и оперативное управление деятельностью своей территории. Для успешного выполнения задач, необходимыми требованиями к кандидату являются: опыт создания команды, слаженно работающей на решение задач клиента и компании; опыт управления командой через руководителей подразделений; аналогичный опыт успешного управления розничными продажами не менее 2 лет, опыт удаленного управления будет преимуществом; опыт создания, оптимизации и автоматизации процессов, внедрения решений на стыке процессов разных подразделений; умение выстраивать взаимодействие по вертикали управления с получением корректной двусторонней обратной связи; личные качества: системное мышление, умение выстраивать отношения с коллегами; высшее образование; отличное владение ПК (опыт работы в программах CRM, 1С, Bitrix будет преимуществом) готовность к командировкам. Что мы предлагаем: перспективу профессионального и карьерного роста в компании; возможность достойно зарабатывать от 140 000 до 200 000 р.; обучение за счет компании прямо на рабочем месте; на период и
