Описание:
Зона ответственности (обязанности) : Полная организация всего процесса поиска и подбора персонала Работа с документацией и формирование отчетности. Организация процесса адаптации новых сотрудников Организация процесса обучения и развития сотрудников Мониторинг и анализ рынка труда Наши ожидания (Требования): Опыт работы в сфере подбора персонала от 5-ти лет. Успешный опыт найма сотрудников, умение искать сотрудников на разных площадках и оценивать их на собеседовании; Опыт работы на производстве (будет преимуществом); Опыт в адаптации и обучении сотрудников; Опыт организации корпоративных мероприятий; Готовность к интенсивному обучению;
Условия:
Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц; Возможность обучения В СОТРУДНИКАХ МЫ ЦЕНИМ: Стремление понимать бизнес клиента и предлагать эффективные решения его задач Полную отдачу проекту, ответственность и аккуратность Умение добиваться поставленных задач Личные качества: инициативность, ответственность, развитые коммуникативные навыки, системность, организованность, умение анализировать данные Ждем тебя в команду, откликайся!
