Начальник отдела кадров\менеджер по кадровому делопроизводству/кадровик в единственном лице
Корпорация Элком
до 120 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
Уважаемые соискатели! Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии.Мы ценим свое и Ваше время, поэтому просьба внимательно ознакомиться с вакансией, нам нужен коллега с соответствующим опытом, готовый сразу включиться в работу. Просим Вас в сопроводительном письме отразить ваши ожидания по ежемесячному доходу. Будем рады видеть Вас в нашей команде! Со своей стороны мы предлагаем: оформление в штат с 1-го рабочего дня и соблюдение всех гарантий по ТК РФ; выплату заработной платы четко в установленные сроки 2 раза в месяц; заработная плата обсуждается с успешным соискателем на собеседовании (от 100 000 р на руки) ; пятидневную рабочую неделю с 9.00 до 18.00, в офисе; комфортное рабочее место по адресу: Москва, ул. Дубининская, 57\1 (м. Павелецкая/ м. Тульская); возможности профессионального развития и роста; чай, кофе в офисе, корпоративные мероприятия Ваши обязанности будут включать в себя: КДП в полном объеме :знание специфики и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в транспортной компании (оформление в штат\прием сотрудников , перевод, увольнения, различные виды отпусков, командировки, сменный график, суммированный учет рабочего времени и графики сменности, вахтовый метод работы,ведение штатного расписания, все виды приказов по персоналу, включая дисциплинарные взыскания; должностные инструкции, контроль водительских документов и наличия мед.справок у водителей ) на общую численность персонала :100 +. Ведение воинского учета сотрудников (ВУС); Подбор офисного персонала и контроль подбора линейного персонала в регионе; Мониторинг изменений в трудовом законодательстве и внесение соответствующих изменений в кадровые документы и ЛНА; Ведение трудовых книжек, контроль ЭТК ,СТД-Р, необходимых журналов по учету; Участие в проектах развития компании; Прямое подчинение- руководителю организации. Для успешного выполнения задач от Вас потребуется: релевантный опыт работы специалистом по КДП от 1-до 3-х лет, желательно в транспортно-логистических компаниях; продвинутые навыки работы в 1С ЗУП; желательно профильное образование или наличие курсов по КДП; знание Трудового законодательства РФ и постоянный мониторинг изменений.
