Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Прораб (дорожное строительство / НВК)

Роуд Групп
  • до 200 000 руб.
  • Вахта
  • Опыт: 3-6 лет
  • Полная занятость
  • Описание: Требуются прорабы на участки: - дорожное строительство (подготовка основания, земляные работы, общестрой, благоустройство, асфальт); - НВК (наружные сети: водоснабжение, канализация, теплосети).
  • Требования: высшее строительное образование; опыт работы производителем работ/мастером не менее 2 лет строго на объектах дорожного строительства или НВК; лидерские качества; умение организовать работу участка численностью от 20 до 50 человек. владение геодезическими приборами.
  • Обязанности: производство работ; ведение журналов производства работ; контроль строительного процесса на площадке в соответствии с проектной документацией; обеспечение своевременного выполнения графика производства работ; участие в составлении актов освидетельствования скрытых работ, выполненных в процессе строительства; ведение строительной документации, журналов общих работ.; ведение контроля за качеством выполнения строительно-монтажных работ; грамотная расстановка рабочей силы на объекте и руководство их деятельностью; учет материалов на объекте, отчетность в бухгалтерию; работа по заявкам через диспетчерскую: заказ строительной техники, автотранспорта, малой механизации, инвентаря, строительных материалов под объёмы работ на строительном объекте в соответствии с графиком выполнения работ.
  • Условия: Ставка в смену: 5800-6700 руб. в зависимости от квалификации. В строительный сезон, по результатам работы, присутствуют надбавки к базовой ставке до + 25 %; График работы обсуждается: 20/10, 15/15, 6/1, 25/5 и т.д. Объекты строительства: г. Москва, Московская обл.; Оформление по ТК РФ с первого дня, своевременная выплата заработной платы (3 раза в месяц) на банковскую карту; Уровень заработной платы зависит от графика работы и опыта работы; Предоставляется бесплатное проживание, питание, спецодежда; Компенсация проезда из региона до места работы (частичная); Мобильная связь, топливная карта; Социальные программы: ДМС, ежегодные премии за выслугу лет, корпоративные мероприятия, подарки детям на новый год, материальная помощь при рождении ребенка и т.п.