Руководитель отдела по замерам (корпусная мебель на заказ)
Булыгина Алевтина Евгеньевна
от 180 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Описание:
В компанию по изготовлению индивидуальной корпусной мебели требуется Руководитель отдела замера. Мы создаём стильные, удобные и функциональные пространства, в которых хочется жить. Уже 7 лет мы реализуем проекты в Москве и области, а производство в Беларуси работает с 1998 года. Достижения, которыми гордимся: Входим в топ-11 мебельных компаний Москвы, наряду с лидерами рынка, такими как «Мария», «ЗОВ», «Стильные кухни».Занимаем №1 в рейтинге «Комсомольской правды» среди производителей мебели.10 200+ выполненных проектов — тысячи людей уже живут в интерьерах, созданных нами.850+ восторженных отзывов, а средняя оценка на независимых ресурсах — 4.9 из 5!Более 30% клиентов возвращаются к нам снова. Это значит, что наша мебель действительно нравится и служит годами.
Требования:
От 3 лет в сфере продаж копрусной мебели по индивидуальному проекту От 2 лет в управлении командой разъездного формата Опыт личных продаж на выезде (замеры, переговоры) Навык работы с маршрутной логистикой — распределение заявок с учётом географии замеров и загрузки сотрудников.
Обязанности:
Подбор, обучение и адаптация новых менеджеров Контроль выполнения KPI (конверсия в договоры, средний чек, маржинальность) Проведение планерок (2 раза в месяц в офисе) и полевых тренировок (выезды с замерщиками) Контроль передачи договоров в производство Выезды на объекты для аудита работы замерщиков Разбор сложных кейсов, доработка скриптов переговоров Контроль соблюдения стандартов замера (технические замеры, эскизы, расчеты) Взаимодействие с колл-центром для улучшения качества лидов Взаимодействие с удаленными дизайнерами по вопросам эффективного распределения сделок
Условия:
Зп от 180 000 руб, итоговый уровень зарплаты определяется по результатам собеседования. Оформление по ТК, белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (гибридный формат); Оклад + KPI + премии по итогам квартала; Заряженный собственник, замотивированный коллектив, корпоративные мероприятия. Крутая команда, открытая обратная связь долгосрочность работы сотрудников 3-6 лет
