Описание:
CARCADE - автолизинг федерального масштаба. 1996 год – одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг». CARCADE предоставляет услуги лизинга легковых автомобилей, лёгкого коммерческого, грузового транспорта и специальной техники. Клиенты компании — десятки тысяч предпринимателей и компаний различных форм собственности, работающих во всех регионах России.
Требования:
Знание устройства автомобиля; Высшее образование; MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), 1C, CRM; Грамотная устная и письменная речь. Обязательно должны уметь: Опыт работы в сфере продаж б/у транспортных средств от 3-х лет; Умение работать с возражениями; Навыки ведения переговоров; Работа в высоком темпе с большим объемом информации; Навыки работы в команде; Знание специфики рынка; Умение справляться с кризисными ситуациями.
Обязанности:
Обработка входящего клиентского трафика; Отработка входящих звонков/заявок от сотрудников Компании; Выполнение плана продаж; Взаимодействие со структурными подразделениями внутри Компании; Поиск новых партнеров по выкупу транспортных средств; Ведение отчетности.
Мы предлагаем:
Работу в крупной лизинговой компании, лидере сегмента рынка; Стабильность и официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ; Конкурентный уровень заработной платы: окладная часть + премиальная составляющая; График работы: 5/2 на территории работодателя; Бизнес-центр в историческом центре Москвы класса «А» (шаговая доступность от станций метро Таганская/Марксистская); Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматология, госпитализация, скорая помощь, выезд врача на дом, онлайн-консультации, психологическая помощь, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников); Компенсацию питания в офисе; Программу корпоративных привилегий доступную в BestBenefits (скидки и уникальные предложения от партнеров компании); Выгодные условия для приобретения автомобиля для сотрудников; Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития; Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, спортивные тренировки, корпоративы и подарки на день рождения компании и новый год.
