Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Руководитель отдела продаж B2B (Корпоративные столовые)

Регро
  • Полная занятость
  • Опыт: 3-6 лет
  • Описание: Мы уверены в своих возможностях, не видим преград для реализации проектов. Корпоративное и индустриальное питание полного цикла по всей территории РФ - мы знаем как вкусно и полезно накормить!
  • Требования: Высшее образование; Успешный опыт активных продажB2B (корпоративное питание, продукты питания, HoReCa), опыт прямого общения с ЛПР; Навыки проведения эффективных переговоров; Уверенный пользователь ПК; Нестандартное мышление, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, коммуникабельность, быстрая обучаемость, клиентоориентированность; Релевантный опыт работы от 3 лет в сфере кейтеринга/ресторанного бизнеса, корпоративного питания, столовые.
  • Обязанности: Разработка и реализация стратегии по развитию продаж в регионах по РФ; Постановка, внедрение бизнес-процессов; Поддержание эффективных отношений с партнерами, контроль соблюдения договорных обязательств; Формирование и исполнение плана продаж; Ведение проектов по автоматизации и оптимизации затрат; Поиск новых заказчиков, заключение контрактов, выстраивание коммуникаций с новыми заказчиками (оценка условий договора, выставление счетов, коммерческих предложений, заключение сделок); Встречи, презентации и переговоры с первыми лицами компаний, участие в профильных выставках и конференциях; Взаимодействие в маркетологом в части развития узнаваемости бренда; Анализ конкурентной среды; Работа в Битрикс 24, Microsoft Office, 1С Предприятие; Работа только с крупными и средними предприятиями (промышленность, производство, строительство) по всей России; Развитие отдела продаж с "0".
  • Условия: Официальное оформление с первого дня по ТК РФ; График работы с 8.00/8.30 до 17.00/17.30, пятница до 17.00 (работа только в офисе + командировки по РФ!); Комфортный современный офис в центре Москвы 5 минут пешком от м. Маяковская; Коллектив профессионалов; Заработная плата официальная 2 раза в месяц + KPI часть за каждый заключенный договор – мы не ограничиваем вас! Если Вы активный, заряженный на результат кандидат, готовы работать в коллективе профессионалов, у Вас активная жизненная позиция и Вы позитивный человек, откликайтесь, но не забудьте указать Ваши зарплатные ожидания, мы платим зарплату, а вот премии будут зависеть от Вашей результативности!