Описание:
Мы прошли большой путь: от доски объявлений о продаже недвижимости до локальных офисов продаж и собственных проектов реконструкции и строительства за рубежом. С 2010 года мы закрыли более 2000 сделок по продаже недвижимости, а с 2016-го – также профинансировали более 200 млн евро в проекты реконструкции и строительства в Европе и Дубае. Сейчас мы развиваем новое направление Senior Living: девелопмент и управление коливингами для взрослого населения 55+ лет в странах Южной Европы. Сегодня у нас 7 локальных офисов: в Германии, Греции, ОАЭ, Турции, Таиланде, на Кипре и на Бали. В связи с расширением бизнеса мы приглашаем в свою команду менеджера по продукту, который будет помогать нам искать партнеров и развивать базу объектов недвижимости на Ближнем Востоке. Что нужно будет делать: поиск объектов – нужно искать информацию о рынке, о проектах, знакомиться с партнерами, обсуждать условия сотрудничества, организовывать подписание договоров; организация упаковки проектов – с помощью коллег из отдела маркетинга создавать шаблоны писем, питчи для менеджеров, посты для телеграм-каналов, совместно с отделом продаж – разрабатывать портреты клиентов под продукты; обучение – делать так, чтобы менеджеры по продажам знали о проектах, которые вы нашли: организовывать тренинги с партнерами в локации, обновлять информацию в обучающих курсах, помогать руководителям проводить экзамены на знание локации; поддержка в работе менеджеров по локации: например, составлять план встреч, фоллоуапить партнеров и так далее. административные задачи с документами, поиском информации или другими задачами. Мы ожидаем: у вас есть опыт работы с партнерами в B2B; свободный английский язык – все общение с партнерами на английском языке; вам нравится много общаться; у вас есть опыт презентации себя или проектов; вы организованны, внимательны к деталям; вам интересна тема недвижимости; вы можете посчитать среднюю стоимость недвижимости в определенном районе или ее доходность; будет плюсом – если вы знакомы с рынком недвижимости Что мы предлагаем: гибридный формат работы; прозрачную систему мотивации: оклад, бонусы по KPI и процент от сделок с привлеченными партнерами; работу в международном проекте и классную команду; возможности для развития внутри компании; бесплатное корпоративное обучение и частичную компенсацию личного обучения. В Tranio мы ценим здравый смысл, доверие, развитие, свободу, ответственность и командную работу. Мы работаем удаленно из разных уголков мира, но нас по-прежнему объединяют общие ценности. Присоединяйтесь к нам в этом увлекательном путешествии и ощутите разницу в работе с Tranio на собственном опыте.
