Описание:
Группа компаний "ПАРТНЁР" стабильная и крупная компания. Мы осуществляем подбор квалифицированного персонала (строительство, эксплуатация, рабочие специальности и т.д.) на предприятия гражданской и оборонной промышленности РФ, а также различные строительные объекты по городам РФ. Ищем в нашу дружную команду менеджеров по подбору персонала (с опытом в подборе, желательно массовый подбор).
Требования:
высшее или ССП образование ; профильные курсы, тренинги и т.п.; опыт в рекрутменте, в том числе в закрытии линейных позиций, узко специализированных вакансий от 1 года; высокие аналитические и коммуникативные навыки. Системный подход, настойчивость, ответственность, самостоятельность, дисциплинированность; готовность к интенсивной работе, активному трафику телефонных переговоров и собеседований; желание работать и развиваться в направлении по работе с персоналом; инициативность, готовность транслировать ценности компании соискателям; умение работать с Авито, hh, работа.ру и другими альтернативными источниками подбора персонала - будет преимуществом; ПК - уверенный пользователь, MS Office; навыки работы в холодную;
Обязанности:
подбор персонала с использованием современных методов на объекты (массовый подбор); обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом (комплектность, текучесть, заполненность); поиск кандидатов, работа с откликами на вакансии; проведение телефонных собеседований (в основном) и очных интервью, на предмет соответствия заявленным требованиям; ведение отчетности о проделанной работе, ведение базы кандидатов и т.п.; сопровождение кандидатов на всех этапах найма, доведение до объекта; активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений, объектов; поддержания имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде; работа с Bitrix24.
Условия:
работа в стабильной, динамично развивающейся Компании; трудоустройство с первого рабочего дня по договору ГПХ ; оплата – за каждого кандидата полностью, на карту банка; пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30; есть возможность гибридного графика работы (2 + 3).
