Руководитель отдела продаж (компрессорное оборудование)
Группа компаний ПНЕВМОТЕХ
до 400 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Описание:
С 1995 года компания «ПНЕВМОТЕХ» является одним из ведущих поставщиков широкого спектра компрессорного, насосного, генераторного оборудования и пневмоинструмента. Среди наших заказчиков такие компании как: Газпром Трансгаз, Башнефть, Трансмашхолдинг, РЖД, Nestle и пр. В связи с ежегодным ростом продаж электрогенерирующего и компрессорного оборудования мы ищем амбициозного, результативного Руководителя отдела продаж. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: - Стратегическое и операционное управление отделом продаж компрессорно - насосного оборудования (входящие заявки, тендерные продажи). - Развитие товарных групп. - Разработка и внедрение решений, направленных на повышение эффективности отдела и компании в целом. - Участие в переговорах с ключевыми клиентами, заключение договоров и контроль их исполнения. - Поиск точек роста, систематизация, оптимизация, доработка бизнес-процессов; - Организация работы с разноплановыми заказчиками, обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и удовлетворенности заказчиков. - Контроль выполнения плана продаж отдела и KPI на постоянной основе, формирование отчетности, контроль финансовых показателей отдела. ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО: - Подтвержденный успешный опыт продаж в B2B сегменте не менее 5 лет; опыт работы с тендерами приветствуется. - Опыт руководства командой продаж от 3 лет. - Опыт работы в системной компании с высоким уровнем компетенций в продажах сложного продукта. - Высшее техническое образование. - Развитые управленческие навыки на основе аналитики и проф. экспертизы. - Глубокие теоретические знания в области технологии продаж и основ маркетинга. - Высокий уровень ответственности, структурированности и нацеленности на результат. - Аналитические способности, системное мышление; - Навык организации продаж в CRM системе (Битрикс 24), управление продажами на основе KPI. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - Комфортный офис в шаговой доступности (5 мин. от ст. м. Спортивная). - Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы. - Выплаты з/п два раза в месяц, без задержек. - График работы: 5/2, 09.00-18.00. - Оклад + бонусы (обсуждаются на собеседовании лично с собственником компании). - Возможности для профессионального роста и развития. - Комфортные условия работы и дружный коллектив.
