Описание:
Чем предстоит заниматься Закрывать вакансии в рамках продуктового направления (конструкторы, дизайнеры, продакт-менеджеры разных категорий: текстиль, деним, вязаный трикотаж) Выстраивать партнерские взаимоотношения с заказчиками (слышать их потребности, находить эффективные пути взаимодействия) Мониторить рынок, узнавать новые подходы к поиску кандидатов Вести CRM Huntflow, составлять прозрачную аналитику по всему процессу рекрутмента Быть экспертом на рынке fashion: разбираться в индустрии, глубоко анализировать структуры компаний и основные тренды Участвовать в реализация HR проектов совместно с HR BP Что мы хотим видеть в кандидате Опыт ведения полного цикла подбора от 3 лет Высокий уровень аккуратности к своему делу и ответственности за результат Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимоотношения как с внутренними, так и с внешними партнерами Хорошие аналитические способности, владение Еxcel Опыт работы c проектными задачами: аналитика рынка, пересмотр заработных плат, решение сложных кейсов Владение английским языком на уровне B1 и выше Умение заинтересовать кандидата, правильно транслировать преимущества компании Высокий уровень гибкости и открытости к изменениям Мы предлагаем Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься Сильный амбициозный продукт Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат Полис ДМС со стоматологией Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения Гибридный график: возможность частично работать из дома Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская Какие этапы предстоит пройти Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей Отправим оффер
