Описание:
Наш клиент - группа компаний, объединяющая несколько успешных ресторанных проектов, ищет опытного и амбициозного руководителя отдела персонала. Основные задачи: Укомплектование штата: Обеспечить подбор и наем новых сотрудников для текущих и новых проектов, управление командой из 2-ух рекрутеров; Управление бюджетом: Оптимизировать расходы и прогнозировать затраты на HR-процессы; Выявление и развитие талантов : Разработать и реализовать программы по продвижению сотрудников, по выявлению талантов, создание кадрового резерва; Развитие корпоративной культуры: создание атмосферы для роста и развития сотрудников, поддержка позитивной корпоративной культуры.
Условия:
Современный офис : Работа в современном офисе в пешеходной доступности от м. Калужская; График работы : График работы 5/2 (присутствие в офисе обязательно); Бесплатные обеды : Профессиональный рост : Возможности для профессионального роста и развития. Работа с собственниками : Работа напрямую с собственниками компании.
Требования к кандидату:
Опыт работы : Не менее 2 лет на должности HR Generalist в компаниях из 100 сотрудников. Лидерские качества : Умение быть лидером и позитивным коммуникатором. Стратегическое мышление : Успешный опыт разработки и реализации HR-стратегий и проектов по трансформации бизнеса. Знание HR-процессов : Глубокое понимание HR-процессов, трудового законодательства и современных HR-инструментов. Финансовые навыки : Опыт финансового планирования и управления бюджетом HR-отдела. Аналитические навыки : Развитые лидерские, аналитические и стратегические навыки.
