Описание:
Ищем PR/бренд-менеджера в команду эксперта по личному бренду. Мария И – системный бренд-стратег, ментор по личному бренду. Помогает руководителям высшего звена и предпринимателям развивать карьеру и бизнес с помощью личного бренда. Клиенты – менеджеры из компаний Евраз, банки.ру, рекламных агентств и компаний-лидеров в своей отрасли. 5 лет опыта работы с международными и российскими брендами; Ех-директор по маркетингу Ситибанка; Ментор ВШЭ на программе «Бренд-менеджмент»; Член жюри международной премии Е+ awards и национальной премии Бренд Года; Член Ассоциации Спикеров СНГ. imaria.pro – здесь можно подробнее познакомиться с вашим будущим руководителем и его продуктом. Кого ищем и что важно: 2-3 года опыта на должности и наличие кейсов; уметь составлять питчи, анализировать СМИ, понимать какой кейс и тема клиента может зайти; у вас высокий уровень коммуникаций; хорошие организационные навыки, тайм-менеджемент, умение менеджить ожидания клиентов и отношения с ними; есть понимание, как устроен медиа-рынок; ключевой скилл: уметь находить решения. Например, не всегда СМИ интересна конкретная тема и герой, но надо уметь найти нужный угол обзора и установить отношения с журналистом; в идеале, если у вас есть своя база журналистов и редакций. Что нужно делать: ведение 3-4 клиентов: организация публикаций, выступлений, участий в различных рейтингах, конкурсах; реализация бренд-стратегии, созданной руководителем; составление питчей, придумывание идей; мониторинг инфоповодов в тематике; участие в креативных брейнштормах; работа с райтером / заказчиком для составления текста; организация коммуникации с клиентом. Какие условия предлагаем: удаленная работа, полная постоянная занятость; партнёрские отношения. Вы – не просто делаете то, что говорит руководитель, вы участвуете в создании его бренда и бренда его клиентов, можете влиять на стратегию и внедрение новых инструментов; вы получите еще больше опыта в коммуникациях с журналистами, топ-предпринимателями, обучитесь всем основам и тонкостям бренд-менеджмента от опытного эксперта; возможность посещать нетворкинги и мероприятия в Москве; вы можете сделать классные кейсы, которые возьмете к себе в портфолио. Этапы отбора: Собеседование с HR; Тестовое задание; Собеседование с непосредственным руководителем. Если вы узнали себя в этой вакансии и вам интересно пойти дальше, то откликайтесь, пожалуйста, с сопроводительным письмом, сразу приложив ссылку на ваше портфо
