Консультант/ руководитель проектов по трансформации системы ТОиР
ЭКОПСИ Консалтинг
Удаленная работа
Опыт: 1-3 года
Полная занятость
Описание:
ЭКОПСИ Консалтинг – одна из крупнейших консалтинговых компаний в России. Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы искренне верим в то, что бизнес делают люди, и помогаем российскому бизнесу стать эффективнее и гуманнее. Культура свободы и ответственности, интеллектуальная среда, где легко рождаются новые идеи, масштабные проекты, приносящие пользу, — это всё про нас. Откликается? Тогда давай знакомиться! В этом году ЭКОПСИ — 35. Что мы уже успели сделать? Поработать с лидерами 20+ отраслей, с 83% компаний из топ-списков Forbes и РБК, Сделать проекты в 70 городах и 16 странах и Стать одной из крупнейших компаний в области управленческого и HR-консалтинга в России и СНГ, в которой работают люди, возглавляющие списки самых авторитетных и востребованных экспертов в стране. Что хотим дальше? Стать лидером стратегического и операционного консалтинга в России и «добить» список Forbes до 100%. Развивать международку и вывести на рынок еще 20 цифровых (и не только) продуктов. Написать 5 новых бизнес-книг и организовать… Мечтать масштабно мы любим. Действовать тоже. Практика "Операционная эффективность и развитие производственных систем" компании ЭКОПСИ Консалтинг занимается управленческим консалтингом в области организационной эффективности более 15 лет. В штате консультантов — эксперты с большим практическим опытом руководства функциями (развитие Производственных систем, ОТ и ПБ, экономика, HR), руководители производств, а также опытные тренеры, ведущие сессий и форумов, эксперты в области работы с персоналом и развития производств.Наши клиенты — крупнейшие компании нефтегазовой, горнорудной, химической, металлургической промышленности, электроэнергетика и ЖКХ.Больше половины проектов включают в себя не только верхнеуровневые концепции, но и решения до уровня конкретных прототипов, инструкций, проектов ОРД. Практический опыт консультантов позволяет прорабатывать наши решения в деталях. Мы расширяем практику и ищем в нашу команду лидера, а также ведущих специалистов по развитию направления в области управления надёжностью оборудования, эффективностью процесса ремонта (ТОиР). Вашим преимуществом будет: - Опыт работы в качестве лидера/ ключевого исполнителя в проектах по развитию уровня надёжности оборудования, трансформации системы ТОиР, эффективности процесса ремонта; - Опыт работы на одной из следующих или аналогичных должностях: планировщик, начальник отдела надежности, менеджер по надежности (отрасли - горно-рудная, металлургическая, нефтянка); -Навык управления проектами в области ТОиР, трансформации системы ТОиР/ надёжности оборудования/ эффективности процесса ремонта: разработка архитектуры и методологии проекта, формирование подходов к диагностике системы, формирование команды; - Высшее образование: техническое / инженерное / физико-математическое / экономическое / менеджмент; - Опыт работы в производственных\консалтинговых компаниях от 3-х лет. Задачи: Управление проектами по трансформации системы ТОиР/управления надежностью оборудования (диагностика, разработка мероприятий, реализация); Разработка методологии и архитектуры проектов; Уч
