Требования:
Опыт работы в должности от 2-х лет; Опыт работы в обучении и адаптации персонала; Системность и организованность в работе; Работа в режиме многозадачности (умение переключаться); Высокая скорость работы, навык оптимизации процессов;
Обязанности:
Администрирование выделенной территории внутри компании: анализ численности и укомплектованности, вовлеченности, обучения, адаптация; Анализ ситуации в подразделениях, оценка возможных рисков и способов решения проблем; Организация работы по предоставлению отчётности в рамках своей деятельности; Планирование и распределение ресурсов, необходимых для эффективной работы; Развитие корпоративной культуры и реализация HR-проектов; Работа с обратной связью по бизнес-процессам компании; Взаимодействие с руководителями отделов, выстраивание отношений с внутренними заказчиками по вопросам работы с персоналом (региональная сеть); Выстраивание коммуникации в коллективе в соответствии с задачами бизнеса; Ведение внутренней отчетности.
Условия:
Оформление в аккредитованную ит-компанию (льготная ипотека); Оформление по ТК РФ; Заработная плата складывается из окладной части +премия; Индексация заработной платы раз в год; Возможность карьерного роста; График работы 5/2; Формат офис; Комфортабельный лофт, в шаговой доступности от м. Бауманская и м. Красносельская; Оборудованная зона отдыха, кухня.
