Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Главный менеджер по финансовому контролю зарубежных активов

Норникель
  • Полная занятость
  • Опыт: более 6 лет
  • Описание: Экономический департамент отвечает за анализ финансовых показателей компании, разработку бюджетов и прогнозов, а также контроль за выполнением финансовых планов. Он обеспечивает эффективное использование ресурсов и оптимизирует затраты, что способствует повышению прибыльности бизнеса. Департамент также занимается подготовкой отчетности и предоставляет рекомендации руководству для принятия стратегических решений. Задачи: Организация бюджетного процесса, анализ и контроль исполнения. Участие в процессе формирования управленческой отчетности. Экспертиза инвестиционных и операционных инициатив. Осуществление коммуникации с профильными департаментами по вопросам планирования, учета, контроля, методологии и подходов к выстраиванию процессов. Разработка и реализация инициатив по изменению и улучшению процессов. Для нас важно: Опыт работы в экономической сфере не менее 5 лет. Профессиональные знания в области экономики, планирования, бюджетирования; консолидации и анализа инвестиционных проектов. Углубленные знания основ бухгалтерского учета и отчетности РСБУ и МСФО. Знания в области микроэкономики или экономики производства, в области анализа и оценки инвестиционных проектов. Продвинутые знания в области Ms Excel (владение макросами, работа с базами данных, power query), опытный пользователь Cognos, работа с большими массивами информации. DipIFR или F7 ACCA. Английский язык – уровень выше среднего (IELTS, TOEFL будет преимуществом).
  • Мы предлагаем: Работа в крупнейшей в отрасли компании. Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия). Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни. Комфортный офис в центре Москвы (Москва-Сити), возможен гибридный график. Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры. Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы. Перспектива – CFO ДЗО. Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.