Junior Account Manager (IMC, event)/Младший менеджер по работе с клиентами
DPG Russia
до 100 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
DPG Russia – маркетинговое агентство. Мы делаем интегрированные кампании, B2B & B2C ивенты, digital-спецпроекты. Вот уже более 10 лет мы работаем для международного и российского бизнеса. DPG Russia можно найти в топ-3 рейтинга креативности АКАР в сегменте «Маркетинговые услуги» за 2022 год. Мы превосходим ожидания клиентов и всегда находим лучшие решения! В связи с нашими амбициозными целями и масштабированием, мы открываем позицию "Junior Account Manager (IMC, event)". При отклике на вакансию просьба указать в сопроводительном письме пример реализованных проектов и портфель клиентов. Что нужно делать: Коммуникация с клиентом на day-to-day основе в рамках реализации проектов, информирование о статусах работы над проектами, контроль таймингов, качества предоставляемых услуг; Коммуникация с партнёрами в рамках подготовки / реализации проектов; Самостоятельное ведение проектов с поддержкой Senior Account Manager; Работа в проектной команде; Подготовка презентаций, отчетов, документов по проектам (в том числе плотная работа с back-office командой Компании для сопровождения проекта – супервизирование документов с клиентом / подрядчиком, оплат, сбор закрывающих документов) .
Требования:
Мы рассматриваем кандидатов с опытом на аналогичной позиции (от 2-3 лет) в коммуникационных, рекламных, event агентствах / агентствах полного цикла Какой опыт и навыки для нас важны: Навыки ведения переговоров и презентаций; Опыт реализации проектов в различных регионах РФ. Знание основ подготовки и реализации мероприятия, понимание принципа Consumer Journey гостя на мероприятии; Умение выстраивать эффективные взаимоотношения с клиентами; Опыт работы с различными подрядчиками в ходе реализации мероприятий; Умение договариваться и находить решения в сложных ситуациях
Условия:
Работа в одном из лидирующих маркетинговых агентств; Топовые клиенты и интересные проекты; Современный, уютный и красивый офис, в который хочется приходить; Гибридный формат работы; Команда профессионалов и душевная атмосефра; Хороший компенсационный пакет (вкл. ДМС) Конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад и годовой бонус по результатам года); Возможность карьерного и профессионального роста; Организованное обучение для сотрудников (meetup, лекции с привлеченными внешними спикерами и мн.др); Регулярные выездные тим-билдинги
