Требования:
высшее образование или высшее (непрофильное) образование и дополнительное профессиональное образование переподготовки в области управления персоналом и опытом работы не менее 1 года;
Обязанности:
Вести учет работников в соответствии с ТК РФ (500 чел.); Формировать и вести личные дела работников; Осуществлять своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников; Оформлять и вести учет отпусков работников, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; Оформлять приказы по личному составу (о привлечении к работе в выходные и праздничные дни, сверхурочной работе, о предоставлении дней отдыха, о привлечении и оплате дежурства на дому); Проводить проверку табелей учета рабочего времени работников; Вести регистрацию, учет, оперативное хранение кадровых документов.
Условия:
Работа в филиале ПАО "Россети Ленэнерго" "Кабельная сеть" крупной стабильной компании; Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Единовременная выплата к отпуску; Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»; Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»); Возможность профессионального роста; Повышение квалификации за счет работодателя; Срочный ТД на 2 года.
