Описание:
Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок. Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию инженеров. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.
Требования:
знание и опыт разработок аналоговых и цифровых плат и модулей; приветствуется знания и опыт в области проектирования и программирования сложных цифровых модулей на базе ПЛИС и микроконтроллеров; навыки работы в пакетах OrCAD 16.6 (Allegro), AutoCAD, MS Visio; навыки разработки проектов для ПЛИС в среде Vivado и/или Quartus приветствуется; знание электронной компонентной базы элементов.
Обязанности:
разработка КД на электронные модули и блоки; разработка КД на приборы; взаимодействие с конструкторскими подразделениями в части формирования технических требований к конструкциям приборов и сопровождения разработки модулей и приборов; проведение автономных испытаний разработанных модулей и приборов; испытания в составе комплексов громкоговорящей связи; сопровождение техники, находящейся в эксплуатации; анализ замечаний и рекомендации; введение улучшений по результатам эксплуатации.
Условия:
Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование; Передовое программное обеспечение; Корпоративное обучение и повышение квалификации; Возможность карьерного и профессионального роста; Программа стажировок для молодых специалистов и рабочих под руководством опытных наставников; Полное соблюдение ТК РФ; График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя; Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком); Стабильная «белая» заработная плата; Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.) Добровольное медицинское страхование; Наличие профсоюзной организации; Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря; Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение); Поддержка сотрудников при покупке жилья и аренде жилых помещений; Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.); Корпоративные мероприятия; Детский лагерь на Черном море; База отдыха на Ладожском озере. Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы
