Описание:
Какие задачи нужно будет решать: Проведение планово-предупредительных ремонтов оборудования «Испытательного стенда» в между проводимыми испытаниями в межиспытательный период; Подключение систем испытательного стенда к испытуемым изделиям. Проведение пусконаладочных работ и заводских стендовых испытаний изделий по программам и методикам завода изготовителя (паротурбинных, компрессорных и насосных агрегатов). Участие в наладке и испытаниях изделий на объектах применения (ледоколы, плавучие энергоблоки и т.д.). Участие в ревизии изделий по завершении испытаний. Работу на «Испытательном стенде» ведущего завода изготовителя паросиловых установок с современным тепломеханическим оборудованием; Наши ожидания от кандидата: Опыт работы в эксплуатации паротурбинных установок. Знание правил промышленной безопасности и правил технической эксплуатации в части тепломеханического оборудования, работающего под избыточным давлением. Опыт управления энергетическим оборудованием посредством АСУ ТП. Свободное чтение конструкторской и технологической документации, владения средствами MS Office (Word, Excel, Project). Что мы предлагаем: Работа с использованием тепломеханического оборудования (испытательный стенд). График работы 5/2, 8:15-17:00. Пт 8:15-15:45 Работа в крупной компании – лидере на международном рынке; Высокие технологии и масштабные проекты; Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице; Возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома и внешнее обучение, принимать участие в конференциях, тренингах, онлайн-курсах; Территориально - ст.м. "Кировский завод"; ДМС (включающее стоматологию); Дотация на питание в сети столовых на территории предприятия; Корпоративные подарки детям на Новый год; Компания обеспечивает полный социальный пакет и дополнительные социальные гарантии и льготы; Возможность посещать спортивные секции и мероприятия на стадионе «Кировец» (м. Нарвская); Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.
