Описание:
ОСК «Арктика» входит в состав ОСК (Объединенная судостроительная корпорация). ОСК «Арктика» входит в перечень организаций, включенных в сводный реестр организаций оборонно - промышленного комплекса". Наши ожидания от кандидата: образование: высшее техническое личные качества: обучаемость, исполнительность, пунктуальность, умение работать в коллективе, внимательность уверенный пользователь ПК (Wоrd, Excel, почта) знание 1С будет преимуществом.
Обязанности:
Осуществлять программный учет кабельной продукции, рациональный раскрой кабельной продукции на заказы, отслеживать дефициты на заказах, контроль поставки на заказы. Выполнять производственные задания , в том числе предусматривающие выполнение работ со сведениями, составляющими государственную тайну, качественно и в установленные сроки, не нарушая требования законодательства и локальных нормативных актов Общества. Выполнять утвержденный план работы и производственные задания, качественно и в установленные сроки, не нарушая установленных требований законодательства и локальных нормативных актов Общества. Предоставлять отчёт о выполнении плановых заданий в установленный срок. Принимать участие в подготовке служебных писем, отчетов и другой документации по заведованию. Своевременно выявлять потери в организации работы, влияющие на эффективность и результативность работы. Принимать меры по устранению выявленных потерь по средством подачи ППУ (предложение по улучшению).
Мы предлагаем:
График работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник—пятница), с 08:00 до 17:00. Развозка сотрудников: от м. Лесная, Новочеркасская. Отпуск 28 дней. Официальное оформление по ТК РФ. Наши дополнительные бонусы: Частичная компенсация: за содержание детей в дошкольных учреждениях, за занятия спортом работников и их детей, за занятия детей в образовательных кружках. Материальная помощь: в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, в связи с дорогостоящим лечением и т.д. Отслужившим срочную военную службу (для военнообязанных) (срок увольнения не позднее 6 мес. на момент трудоустройства) - материальная помощь в размере 15.000 руб. Путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря. Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Компенсация части расходов на уплату процентов по ипотечным кредитам, предоставленным на приобретение (строительство) жилья. Возможность внутреннего перевода в города присутствия (филиалы Общества). В компании действует Коллективный договор, есть возможность воспользоваться корпоративными программами обучения и повышения квалификации. Возможность заключить договор на целевое обучение в колледжах и вузах. Действует акция "Приведи работника", есть возможность получить дополнительную выплату в 20 000 тр. Финальный уровень заработной платы обсуждается индивидуально, зависит от опыта работы, категории. Присоединяйся к нам прямо сейчас! На момент обращения наличие вакансии
