Описание:
ГК Диполь активно растет и развивается, перед нами множество новых вызовов и проектов. Растет сложность процессов и наших информационных систем. В связи с этим расширяем команду и находимся в поиске новых коллег. Кого мы ищем? Ведущего программиста 1С с опытом управления небольшими командами. Нам важен высокий уровень программирования, умение определять приоритеты, формулировать задачи, быть в диалоге с коллегами. Чем предстоит заниматься: - Дорабатывать и поддерживать конфигураций на базе типовых: 1С: ERP 2.1, 1С: ERP 2.5, 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1, 1С: Бухгалтерия предприятия 3.1; - Создавать отчеты, обработки, печатных форм для вышеуказанных конфигураций; - Писать правила обмена используя конфигурацию «Конвертация данных 2.1 или 3.0» и настройка обмена между базами 1С по правилам; - Интегрировать базы 1С с внешними системами используя Web и HTTP сервисы; - Помогать техподдержке в решении возникающих проблем при работе с 1С (уровень поддержки 3 линия). Наши пожелания к вашей квалификации: - Опыт работы от 2 лет в одной из типовых конфигураций: 1С: ERP2.*, 1С: Бухгалтерия предприятия 3, 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: УПП; - Знание стандартов разработки от 1С; - Опыт реализации задач производственного, оперативного и бухгалтерского учета; - Опыт работы с СКД; - Знание общих процедур и функций БСП; - Опыт интеграции баз 1С между 1С и с другими системами используя web-сервисы, http-сервисы; - Опыт работы с конфигурациями 1С: Конвертация данных 2.1, 1С: Конвертация данных 3.0; - Умение принимать аналитические решения; - Опыт осуществления код-ревью; - Успешный опыт оптимизации и рефакторинга кода; - Уверенная работа со сложными запросами. Преимуществом будет: - Сертификат Специалист по платформе; - Знание производственного и оперативного блока в конфигурации 1С: ERP 2.5; - Опыт работы с GIT и удаленным репозиторием; - Опыт работы с 1С EDT; - Использование инструментов CI/CD(Jenkins); - Знание unit тестирования и использование его в разработке; - Управление командой разработки - Знания основ бухгалтерского и кадрового учета. Почему стоит выбрать нас: - Мы стабильная компания, более 30 лет на рынке; - Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию; - Сильная команда, готовая поддержать ваши идеи и инициативы; - Регулярная индексация заработной платы; - Возможность корпоративного обучения и карьерного роста. Что мы предлагаем: - Полное соблюдение трудового законодательства; - График работы с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17.00, возможно гибкое начало и окончание рабочего дня; - Различные корпоративные активности: вечерние и спортивные мероприятия, праздники для детей сотрудников; - Ежегодные детские конкурсы; - Подарки на праздники сотрудникам и их детям; - Оплачиваемый выходной на 1 сентября для тех, чьи дети учатся в начальной школе; - Поддержка компании в трудных жизненный ситуациях; - ДМС после испытательного срока; - Страхование в поездках и др. <
