Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Ведущий менеджер по привлечению заказов

Уральский оптико-механический завод
  • до 130 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 3-6 лет
  • Описание: "Уральский оптико-механический завод им. Э.С. Яламова" - лидер оптической отрасли, приглашает на работу ведущего менеджера в группу по привлечению заказов (механообработка, литье, нанесение защитных покрытий) . Предлагаем Вам: достойный уровень заработной платы, доплаты на питание и занятие спортом, ДМС, бесплатное медицинское обслуживание, возможность повышения квалификации, целевое обучение в вузе, компенсация детских садов, возмещение работникам % по жилищным кредитам в размере до 700 000 руб.
  • Требования: Высшее образование(техническое, инженерно-экономическое); Опыт работы в сфере b2b.
  • Обязанности: Ведение договорной работы по направлению контрактного производства; Осуществлять работу по поиску потенциальных клиентов-потребителей продукции, работ (услуг); Выезжать в командировки по вопросам заключения договоров, погашения дебиторской задолженности; Представлять предприятие на выставках-ярмарках по продаже продукции, работ (услуг) предприятия; Проводить переговоры, вести переписку по возникающим вопросам с заказчиками, согласовывать заявки со службами завода, выставлять коммерческие предложения, заключать договора на поставку продукции, товаров (услуг); Вести договорную работу; Осуществлять контроль над выполнением договорных поставок в установленные сроки по номенклатуре, комплектности и количеству; Проводить оформление отгрузочных документов; Составлять отчет о заключенных договорах.
  • Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя, график работы: с 8:30 до 17:30; Софинансирование расходов на питание в размере 3000 руб. в месяц; Софинансирование расходов на занятия в спортивном комплексе "Луч" в размере 2400 руб. в месяц; Материальная поддержка начинающим специалистам; Возмещение работникам % по жилищным кредитам в размере 700 000 руб.; Бесплатное медицинское обслуживание в заводской поликлинике; Дополнительное медицинское страхование; Предоставление мест в дошкольных учреждениях: Швабе-Эврика или Швабе-Эрудит / компенсация оплаты за детский сад в размере 50%; Корпоративный отдых в современном загородном комплексе "Зенит" со скидкой до 70%. Активная корпоративная жизнь (День молодежи, день предприятия, КВН, конкурсы "А ну-ка, девушки" и "А ну-ка, парни" ).