Описание:
АО «Машиностроительный завод Труд» - это современный промышленный машиностроительный комплекс, производящий высококачественную продукцию. Нам нужны активные, ответственные и профессиональные работники, которые вместе с нами будут работать на современном, эффективном предприятии – лидере на рынке машиностроения. Мы постоянно развиваемся, усиливаем свои подразделения квалифицированным персоналом. Если: Вы любите и готовы делиться знаниями. Можете повторять одно и тоже несколько раз, пока Вас не поймут. Вы готовы к личной ответственности за организацию обучения сотрудников и качество их подготовки. Вы заряжаете энергией и оптимизмом, любите свою профессию и умеете вовлекать в нее других! Вы готовы на своем примере показать, что значит работать на результат! Мы ждём Вас! Требуемый опыт работы: опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности, преимуществом будет опыт на промышленном предприятии; высшее и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовке в области проведения оценки персонала, организационного и профессионального развития персонала); навыки работы с большим объемом информации; владение ПК на уровне опытного пользователя; позитивное мышление, позитивный настрой, ответственность, коммуникабельность, креативность, способность работать в условиях многозадачности, умение убеждать, общаться, слушать и слышать. Интерес к своей профессии, желание вникнуть в процессы организации и оптимизировать их.
Обязанности:
· Формирование кадрового резерва; · развитие направления работы с ВУЗ-ами. Работа со студентами, определение потребности в специалистах, привлечение их на производственную практику, дальнейшее трудоустройство; ; · анализ особенностей работы на различных участках производства и конкретных рабочих местах; · подготовка документов, определяющих порядок развития, обучения, адаптации персонала и построения профессиональной карьеры с оценкой затрат; · разработка планов профессиональной карьеры, обучения, адаптации; · проведение мероприятий по развитию, обучению, адаптации и построению профессиональной карьеры персонала в том числе контроль текучести персонала на всех этапах работы; · анализ эффективности мероприятий по обучению, развитию, адаптации персонала, подготовка предложений по развитию; · продвижение корпоративной культуры. Организация и проведение корпоративных мероприятий (конкурсы профессионального мастерства, экскурсии для студентов, школьников, встречи и презентации в учебных учреждениях, спартакиады, работа с советом молодёжи и т.п.); · систематизация работы по подготовке всех документов к награждению и поощрению персонала; · организация работы с персоналом в рамках социальных программ Компании и Коллективного договора; · соблюдение норм этики делового общения. · выполнение поставленных задач и т.д. Что мы предлагаем: работа в стабильной компании; официальное трудоустройство согласно ТК РФ; своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц), полный социальный пакет; корпоративные льготы (компенсация на питание, частичная оплат
