Требования:
Высшее или средне-специальное профессиональное (экономическое) образование. Знание программ 1 С:ЗУП, 1С: ERP, отличное знание Microsoft Office (Excel, Word). Опыт не менее 3-х лет в финансово-бухгалтерском блоке, желательно на производственном предприятии. Законодательство о бухгалтерском учете; Финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения. Налоговый статистический и управленческий учет.
Обязанности:
Вести учет расчетов с персоналом Управляемого общества по авансовым отчетам и выданным суммам в подотчет, составлять регистры бухгалтерского учета и расшифровки. Принимать и отражать на счетах учета в 1С:ERP авансовые отчеты от подотчетных лиц Управляемого общества по выдаваемым им авансам на командировочные расходы и денежным документам (вахтовый проезд), а также в целях последующей компенсации работнику расходов, произведенных на прохождение медицинской комиссии. Проверять правильность оформления документов и расходования средств по назначению; составлять ведомость по расчетам с подотчетными лицами Управляемого общества. Создавать заявки на перечисление денежных средств в подотчет сотрудникам в системе 1С:МТО. Своевременно подавать информацию старшему бухгалтеру группы расчетов с персоналом для удержания из заработной платы неизрасходованных подотчетных сумм и денежных документов. Отражать поступление, выдачу и возврат денежных документов, проездных билетов в системах 1С:МТО и 1С:ERP. Вести учет расчетов с агентствами-перевозчиками, поставщиками денежных документов. Контролировать своевременность перечислений денежных средств на расчетные счета агентств-перевозчиков. Ежеквартально проводить сверку расчетов с агентствами-перевозчиками. Проводить инвентаризацию расчетов с подотчетными лицами Управляемого общества и агентствами-перевозчиками. Отражать результаты инвентаризации на счетах бухгалтерского учета. Готовить документы, запрашиваемые контролирующими органами по встречным, камеральным и другим видам проверок по своим участкам учета. Проверять правильность отражения в зарплатной программе (формирование проводок в регламентированном учете и их проверка).
Условия:
Вакансия открыта на период декретного отпуска Официальное трудоустройство; Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ; 5-ти дневная рабочая неделя; Место работы ХМАО-Югра в г. Нижневартовск; Дополнительные выплаты по индивидуальным показателям; Добровольное медицинское страхование; Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение; Организация отдыха детей работников; Социальные выплаты к юбилейным и знаменательным датам; Перспектива карьерного роста и личностного развития; Возможность участия в научно-технических конкурсах, а также в конкурсах проф. мастерства; Возможность реализации своих рационализаторских проектов с получением денежного вознаграждения; Годовое премирование.
