Требования:
образование среднее профессиональное или высшее по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования: «Статистика», «Математика», «Менеджмент», «Финансы и кредит»,«Экономическая безопасность», «Бухгалтерский учет», «Экономика» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению "Экономика"; без требований к стажу; базовые умения, включают следующие компетенции: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; уверенный пользователь ПК.
Обязанности:
проведение федеральных статистических наблюдений: сбор первичных статистических данных, обработка полученных данных, аналитика; подготовка официальной статистической информации по направлению деятельности отдела; загрузка показателей, находящиеся в компетенции отдела, в базы данных; подготовка статистических материалов для включение в официальные доклады о социально-экономическом положении Приморского края, официальные статистические публикации, другие экономико-статистические материалы и информационно-статистические издания; участие в подготовке и проведении крупномасштабных экономических обследований и переписей.
Условия:
Приморскстат является органом государственной власти с богатой историей и прогрессивными методами в работе. Развитая система наставничества и механизм освоения профессии позволит влиться в команду лучших специалистов в области сбора и аналитики данных. На базе Приморскстата действуют Профсоюз и Молодежный совет, которые отвечают за корпоративную жизнь коллектива (экскурсии, выставки, театры, тимбилдинги и т.д.). Офис в центре города, дружный коллектив и это далеко не все преимущества работы в нашей организации. Должность относится к государственной гражданской службе, прием на работу без проведения конкурсных процедур. Рабочий день с 8.30 до 17.30 (пятница до 16.15). Выплата зарплаты два раза в месяц. Официальное трудоустройство и соблюдение всех предусмотренных законодательством гарантий (оплата отпусков, листов нетрудоспособности, предоставление ученического отпуска, отпуска по беременности и родам с сохранением за вами рабочего места). Повышение квалификации за счёт организации. Возможность должностного роста. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков и может быть поделен на несколько частей. Размер минимального ежегодного отпуска - 38 календарных дней, который увеличивается от вашего стажа на госслужбе. Чем больше Вы работаете у нас, тем больше ваш отпуск! Один раз в год к отпуску, помимо отпускных, предоставляется единовременная выплата (от 23 до 29 тыс. рублей, в зависимости от вашего стажа). При наличии экономии по ФОТ, раз в год предусмотрена дополнительная материальная помощь.
