Описание: «Дальзавод» — динамично развивающееся предприятие, являющееся главной ремонтной базой флота России на Тихом океане, основанный в 1887 году.Это хорошо оснащенный комплекс, обладающий высоким техническим и производственным потенциалом, который качественно и своевременно выполняет широкий спектр работ судостроительного и судоремонтного профиля.

Требования: - Среднее профессиональное (слесарь, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, монтажник санитарно-технических систем и оборудования, трубопроводчик).- Необходимые профессиональные навыки, знания и умения:Установка и замена фасонных частей и арматуры на действующих сетях.Определение характера повреждений на сетях и магистралях.Отключение поврежденных участков.Чтение схем.Ремонт и регулировка запорной, обратной и предохранительной арматуры.Монтаж стальных, полиэтиленовых, полипропиленовых и металлопластиковых труб.Ремонт насосов.Работа подручными при электрогазосварщике.Работа с ручным и электроинструментом.Снятие показаний по манометрам, термометрам, приборам учета.Прочистка канализационных сетей и коллекторов на глубине до 6м.

Обязанности: - Монтаж, ремонт и эксплуатация наружных и внутренних систем отопления, водоснабжения, сжатого воздуха и ремонт запорной арматуры.- ТО и ремонт насосных, компрессорных и тепловых установок.АО «Центр Судоремонта «Дальзавод» - уверенность в завтрашнем дне- социальные гарантии- бесплатное обучение- хороший официальный заработок.

Условия: - Льготная ипотека до 2 % для работников предприятий Оборонно-промышленного комплекса любого возраста. Сумма кредита 9 000 000 и 6 000 000 рублей при первоначальном взносе 20%;- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;- График работы: понедельник-пятница с 08.00 до 17.00, выходные сб. и вс.;- В случае привлечения к работе сверхурочное время и в выходные дни оплата согласна ТК РФ;- Ежегодная индексация заработной платы;- Страхование работников от несчастного случая;- Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях;- ДМС после успешного прохождения испытательного срока;- Бронирование или предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;- Наличие лицензированного учебного центра, где работники могут бесплатно пройти профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих и должностям служащих;- Наличие столовой с вкусными завтраками и обедами, и медицинского пункта на территории завода;- Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники;- Компенсация приобретаемых путёвок детям до 14 лет включительно в санатории и детские лагеря;- Частичная компенсация арендной жилплощади для работников не имеющих во Владивостоке собственного жилья;- 1 000 000 рублей для специалистов других регионов по программе «Повышение мобильности трудовых ресурсов»;- Социальная поддержка начинающих специалистов- Бесплатное предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение по всей РФ для сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста (в том числе льготная пенсия);- Предоставление спец. одежды и СИЗ