Требования:
Навыки формирования успешной команды. Честность, порядочность, клиентоориентированность. Лидерские качества, умение вдохновлять команду; Ответственность, коммуникабельность и стрессоустойчивость. Опыт личных активных продаж и опыт в управлении отделом продаж обязателен; Опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет. Желание зарабатывать, развиваться самому и развивать своих коллег, расти вместе с компанией;
Должностные обязанности:
Развитие клиентской базы, активные продажи, планирование; Организация работы по достижению плановых показателей и увеличению прибыли компании; Набор, обучение и адаптация менеджеров по продажам; Постановка задач менеджерам и контроль их исполнения; Внедрение новых алгоритмов, методик и скриптов продаж для повышения эффективности работы отдела; Планирование, декомпозиция и выполнение плана продаж; Формирование ежедневных и ежемесячных отчетов по итогам работы; Взаимодействие с отделом маркетинга, участие в создании офферов, акций, рассылок; Участие в стратегическом совете компании.
Условия:
Денежный доход, напрямую зависящий от вложений ваших личных сил, знаний и опыта. Оклад + % от результата команды; Оформление по ТК РФ; Зарплата два раза в месяц (всегда вовремя); Корпоративное обучение, семинары Дружный коллектив и поддержку со стороны руководства. Корпоративный транспорт до места работы
