Описание:
В крупное производственное предприятие АО «Корпорация Красный октябрь» требуется механик цеха.
Требования:
Высшее профессиональное образование; Опыт работы от 5 лет, а также опыт работы на руководящей должности.
Обязанности:
- Обеспечивать безаварийную и надежную работу всех видов оборудования цеха, его правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проводить работы по модернизации и повышению экономичности ремонтного обслуживания оборудования; - Осуществлять технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха; - Осуществлять подготовку календарных планов (графиков) обзора, проверок и ремонта оборудования, заказов на централизованное выполнение капитальных ремонтов оборудования, получение материалов, необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов, запасных частей, инструмента и т.п., разработка паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации; - Принимать участие в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых физических и трудоемких работ; - Осуществлять учет всех видов оборудования, а также такого оборудования, которое отработало амортизационный срок и морально устарело, подготовку документов на его списание; - Изучать условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин преждевременного износа, проводить анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования; - Осуществлять учет работ, выполненных в процессе ремонта и модернизации оборудования, контролировать их качество, а также правильность расходов материальных ресурсов, выданных на указанные мероприятия; - Обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности в процессе выполнения ремонтных работ.
Условия:
Официальное трудоустройство; График работы: 5/2, 8 -часовой рабочий день (возможно ненормированный день); ДМС после испытательного срока; Компенсация оплаты найма жилья работников (для иногородних); Компенсация оплаты процентов по ипотечному кредиту; Льготные путевки в санатории на Черноморское побережье, Кавказ и Волгоградской области для сотрудников и их семей.
