Начальник отделения (производство минеральных удобрений)
ФосАгро
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В ОДИН ИЗ ГОРОДОВ ПРИСУТСТВИЯ НАШИХ ПРОИЗВОДСТВ. В связи с реализацией новых проектов, открыта вакансия НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВО МИНЕРАЛЬНЫХ УДОБРЕНИЙ ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ: Обеспечение эксплуатации оборудования и сооружений участка в соответствии с требованиями технологического регламента, экологическими нормами, требованиями охраны труда и промышленной безопасности; Обеспечение безопасного ведения технологических процессов производства; Обеспечение выполнения плановых заданий установленного качества; Организация работы подчиненного персонала; Проведение контроля за соблюдением персоналом подразделения технологической дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда, общепроизводственных и рабочих инструкций. ТРЕБОВАНИЯ: Готовность к переезду; Высшее, специализация химическая технология или техническая; Опыт работы на химических предприятиях более 3 лет; Знание требований охраны труда, промышленной безопасности; Приветствуется опыт работы по производству минеральных удобрений, таких как сульфоаммофос, диаммонийфосфат, моноаммонийфосфат и тд; ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу с переездом, переезд в другой регион мы компенсируем программами социальной поддержки и льготами (см. ниже); Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц Премии за эффективную работу и достижение результатов. Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций. Возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте жительства для иногородних сотрудников. Участие в жилищной корпоративной программе. Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города. Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч. Корпоративное питание по приемлемым ценам. ДМС (в т.ч. и стоматология).
