Требования:
Среднее специальное/профессиональное; высшее профильное образование; Опыт работы на промышленном предприятии; Знание офисных программ, 1С ЗУП.
Обязанности:
Производить начисление в установленном порядке всех видов заработной платы, пособий, премий, надбавок, доплат и других выплат работникам закрепленных за ним подразделений. Осуществлять установленные законом удержания из заработной платы (налоги, Взносы, штрафы, возврат кредитов, алименты и т.п. Распределять начисленную заработную плату по статьям производственных затрат. Производить учет расчетов с рабочими и служащими, Сбербанком; бюджетом и другими организациями. Осуществлять прием первичной документации по соответствующим участкам учета из цехов и отделов, ведомостей по нарядам после обработки их группой операторов, производить ввод исходной информации в компьютер и ее обработку, выпуск исходящей документации. Подготавливать для отчетности сводные данные по труду и заработной плате (сводную ведомость начислений по категориям работающих и т.д.). Отражать в бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных средств. Соблюдать правильный документооборот, установленные правила и формы бухгалтерской документации и правильную постановку и ведение бухгалтерского учета и отчетности. Следить за своевременным погашением дебиторской задолженности. Готовить необходимые данные по персонифицированному учету для Пенсионного фонда РФ и налогообложению работников для ИФНС РФ.
Условия:
Работа на крупном, современном производственном предприятии. Соц. пакет: льготный отдых для работников, корпоративное обучение и повышение квалификации. График работы: пятидневная рабочая неделя ( 8:00- 16:30) Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
