Требования:
опыт работы от 1 года знание английского языка, достаточного для чтения профессиональной технической документации, ведения переговоров и переписки; уверенный и продвинутый уровень знания ПК; основные профессиональные знания и навыки: основы теории орбитального движения; основы построения подсистем космических аппаратов; основы обработки телеметрической информации; принципы построения и управления космическим аппаратом на геостационарной орбите; современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; основы защиты информации; виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации; основы экономики, организации труда и управления, подготовки персонала.
Обязанности:
Перечислите все обязанности сотрудника (в порядке значимости): обеспечивает технически правильную и бережную эксплуатацию оборудования наземного комплекса управления, космического аппарата; разрабатывает, отрабатывает и проверяет на предмет ошибок задания командно-программной информации в соответствии с процедурами управления подсистемами спутника; при необходимости модифицирует процедуры управления подсистемами спутника; ведет отчетность о состоянии бортовых подсистем спутника; осуществляет экспертизу технической документации, контроль за состоянием и эксплуатацией оборудования; принимает участие во взаимодействии с изготовителем спутника по вопросам эксплуатации и анализа состояния спутника; проводит анализ оперативной отчетности о ходе несения дежурства, нештатных ситуаций на борту спутника и принятых оперативных мерах их парирования; проводит анализ нештатных ситуаций с бортовыми подсистемами космического аппарата и др.
Условия:
При трудоустройстве заключается контракт. Страхование нанимателем медицинских расходов работника (оплата нанимателем 70% медицинских расходов работника). Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Трудовой отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Дополнительные компенсации, гарантии и вознаграждения в соответствии с коллективным договором (мат. помощь на оздоровление к трудовому отпуску, мат. помощь в связи с семейными обстоятельствами (регистрация брака, организация похорон, болезнь и др.), выплаты к проф. праздникам и мн. др.). Заработная плата определяется по итогам проведения индивидуального собеседования. Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1193191/detail-public/
