Требования:
среднее профессиональное образование; водительское удостоверение на право управления самоходной техникой; навыки в пользовании базовым программным обеспечением персонального компьютера (операционная система, табличный и текстовый редакторы). Опыт работы: Не менее 1 года.
Обязанности:
Управлять при выполнении производственного задания погрузчиком мощностью до 100 л. с. и всеми специальными грузозахватными механизмами и приспособлениями при погрузке, выгрузке, перемещении и укладке грузов в штабель. Управлять транспортным средством при выполнении производственного задания с соблюдением правил дорожного движения, требований стандарта предприятия «Система управления безопасностью дорожного движения», бережно и грамотно эксплуатировать транспортное средство. Оформлять путевые документы. При выходе на линию проверять техническую исправность транспортного средства и регулировку механизмов и систем. Устранять возникшие во время работы мелкие неисправности, не требующие разборки механизмов, приборов. Проводить регламентные работы по техническому обслуживанию транспортного средства (ТО-1 и ТО-2). Обеспечивать надлежащее санитарное состояние погрузчика. Обеспечивать хранение транспортного средства в боксе, закрепленном за складским комплексом. Проводить очистку подвижного состава после произведенной выгрузки груза, чистку и смазку обслуживаемых погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки. Выполнять письменные и устные распоряжения начальника складского комплекса, мастера. Осуществлять по распоряжению непосредственного руководителя дополнительные трудовые действия в рамках выполнения обобщенной трудовой функции. Обеспечивать реализацию процедур и требований, содержащихся в разработанных Обществом, Компанией локальных нормативных документах, в объёме выполняемых обязанностей.
Условия:
доставка служебным транспортом; ежеквартальная индексация з/п; расширенный социальный пакет; ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО); ежегодное санаторно-курортное лечение в лучших санаториях страны; полис ДМС; медицинская страховка; компенсация расходов на занятия спортом; льготное ипотечное кредитование; 100% компенсация родительской платы за детский сад; корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании.
