Ведущий специалист-эксперт группы контроля за расходованием взносов на капитальный ремонт
Служба Государственного Финансового Конт
от 36 635 до 51 636 руб.
Полная занятость
Без опыта
Требования:
- к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Экономика и управление», «Юриспруденция», иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки; - к стажу гражданской службы или работы по специальности: без предъявления требования к стажу; - к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей: устанавливаются должностным регламентом
Обязанности:
- участие в проведении плановых и внеплановых проверок по контролю расходования региональным оператором средств, сформированных за счет взносов на капитальный ремонт в многоквартирных домах Ивановской области; - участие в мероприятиях по контролю и аудиту закупок, осуществляемых в целях выполнения работ, оказания услуг по капитальному ремонту в многоквартирных домах Ивановской области; - рассмотрение обращений граждан и юридических лиц; - ведение делопроизводства при осуществлении проверочных и аналитических мероприятий и их реализации; - выполнение иных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом.
Условия:
Условия прохождения гражданской службы определяются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».Режим работы службы государственного финансового контроля Ивановской области: понедельник-четверг с 9.00 – 18.00, пятница с 9.00-16.45, перерыв для отдыха и питания с 13.00-13.45.Государственные гарантии на гражданской службе определены главой 11 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»: ПОЛНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ, СТАБИЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 2 РАЗА В МЕСЯЦ, ЕЖЕГОДНЫЙ ОСНОВНОЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬЮ 30 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ, ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ОТ 1 ДО 10 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ, ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ, КВАРТАЛЬНОЕ ФИНАНСОВОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ (ПРЕМИЯ), САМОРЕАЛИЗАЦИЯ И ВОЗМОЖНОСТЬ КАРЬЕРНОГО РОСТА.
