Описание:
НАБИРАЕМ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ НА НОВЕЙШЕЕ ПРОИЗВОДСТВО!!! ООО «ДонМет» - представитель черной металлургии в Южно-Федеральном округе (г.Фролово Волгоградской области). Прокатный стан 300 (фирма DANIELE). Предприятие полного цикла с производством строительной арматуры разного профиля и диаметра. Присылайте отклики, звоните, пишите на WhatsApp (телефон в описании компании)
Требования:
Подтверждённый опыт работы по профессии "нагревальщик металла прокатного производства"
Обязанности:
Ведение процесса нагрева заготовок в печах для непрерывных мелкосортных станов. Контроль температуры и качество нагрева в печах, теплотворности применяемого топлива, давления газа и температуры отходящих газов. Работы по приемке металла и установлению порядка посадки и выдачи металла по печам. Управление механизмами загрузки и выгрузки. Наблюдение за состоянием газовых коммуникаций и трубопроводов жидкого топлива, состоянием пода, кладки и арматуры обслуживаемых печей. Перевод в необходимых случаях процесс нагрева металла с автоматического управления на ручное. Обеспечение сохранности и бесперебойной работы механизмов нагревательных устройств, аппаратуры и автоматического управления тепловым режимом, КИПов, системы охлаждения и огнеупорной кладки печей, наличие установленного запаса исправного инструмента и заправочных материалов. Ведение журнала состояния работы печей и их оборудования, учета посадки и выдачи металла.
Условия:
График работы сменный по 12ч, день-ночь-отсыпной-выходной; Дополнительные выплаты: за стаж, отсутствие больничных, ко Дню Металлурга, владение несколькими профессиями, наставничество, рацпредложения, прочее; Матпомощь в трудных жизненных ситуациях, в честь значимых событий в жизни сотрудников; Все гарантии и компенсации согласно ТК РФ; Наличие бытовок и мест для приёма пищи, горячие обеды; Действует акция «Приведи друга» - получи премию за кандидата (подробности на собеседовании); Предоставляется ДМС со стоматологией; Оплачиваем нашим сотрудникам занятия в лучшем спортивном клубе города; Доставляем сотрудников к месту работы и обратно на корпоративном транспорте; Иногородним - компенсация ГСМ, жилья; Новый цех, современное оборудование, спецодежда.
