Требования:
Высшее образование. Дополнительное образование в области управления персоналом, приветствуется. Знание трудового законодательства. Готовность к работе с большим объёмом информации, в режиме многозадачности. Готовность брать на себя ответственность. Развитые коммуникативные навыки.
Обязанности:
Организация и контроль ведения кадрового и воинского учета на предприятии ; Взаимодействие с Центром занятости, военкоматом, с контролирующими органами по кадровым вопросам ; Участие в организации массового подбора, подбора сезонных рабочих; Взаимодействие с внутренними подразделениями организации; Ведение отчетной документации;
Условия:
График работы 8 до 17 5/2; Корпоративная моб. связь; Бесплатное посещение спортзала и бассейна.
