Требования:
Высшее техническое образование. Знание технологий и оборудования, применяемых в процессах горного обогащения (дробление, классификация, сгущение, фильтрация, сушка и т.д.). Знание принципов расчета основных технологических параметров обогатительного оборудования. Знание: устройств и требований к эксплуатации основного обогатительного оборудования (дробление, конвейерный транспорт, рудоразмольные, мельницы, насосное оборудование, гидроциклоны, сорбционное оборудование прессфильтры, и т.д.), грузоподъемных механизмов. Знание ФНиП в области охраны труда и техники безопасности, правил безопасности по направлениям деятельности. Базовые знания процесса обогащения. Знание программ: AutoCAD, 1C: ERP.
Обязанности:
Руководство механической службой ЗИФ во время нахождения на вахте. Организация работы ремонтного персонала службы. Участие в приемке оборудования из монтажа, проведении индивидуальных и комплексных испытаний оборудования. Разработка планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово-предупредительного ремонта. Организация работы по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации; Участие в наладочных и других работах по внедрению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования. Организация и участие в работе по составлению заявок на приобретение запасных частей и материалов для технических обслуживаний и ремонтов. Подбор персонала службы.
Условия:
Вахтовый метод работы 2 месяца через 2 месяца в районе Крайнего Севера, Усть - Камчатский район. Официальное трудоустройство. Стабильная и конкурентоспособная заработная плата. Оплата проезда от места жительства до места работы и обратно в период междувахтового отдыха. Проживание в вахтовом поселке, 3-х разовое питание. Обеспечение сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ. Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях и за работу в районах Крайнего Севера, оплата переработок, больничных и т.д.). Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.
